Organisaation seuraava joukko johtajia vaatii uutta otetta . Perinteiset rakenteet eivät enää ole läheskään hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman joukon tarpeet ja digitaalisen vallankumouksen https://barbaradrch258153.vblogetin.com/48349257/esim-uuden-sukupolven-johtaminen