Este tipo de capacitación rebusca el crecimiento integral de cada colaborador teniendo en cuenta sus aptitudes y habilidades, por medio de diferentes actividades. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: En el mundo contemporáneo, caracterizado por la prontitud de los cambios https://knoxqngyq.blogdemls.com/36559428/se-desconoce-datos-sobre-capacitaciones-stps