Informar de cualquier problema de cumplimiento planteando Problemas o asignando Acciones a determinado personal o grupos; Identificar los riesgos laborales: Comienza por identificar los riesgos laborales de tu empresa y evalúa su impacto en la salud y la seguridad de los empleados. Cuando los trabajadores están sanos y seguros, tienen https://medinaempresarialsst.com/que-es-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/