En un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), los representantes de los trabajadores deben ser consultados y negociar las condiciones antes de que se aplique el despido colectivo. Junto con la demanda también es obligatorio personarse la documentación justificativa de acaecer intentado la previa conciliación o mediación, o de ocurrir https://finncjhkm.mybuzzblog.com/14073992/la-mejor-parte-de-proceso-judicial-laboral