تقوم هذه الشركات بدور الوسيط بين الباحثين عن العمل والشركات التي تبحث عن موظفين مؤهلين، مما يسهم في تقليل معدلات البطالة. مرشحو الجودة: يمكن للوكالات الوصول إلى مجموعة كبيرة من المرشحين الذين تم فرزهم مسبقًا، مما يضمن فقط أفضل المرشحين للوظيفة. منصات التوظيف بالذكاء الاصطناعي مقابل وكالات التوظيف التقليدية يوجد https://juliusd084ule2.boyblogguide.com/profile