Los protocolos buscan orientar a los empleadores, contratantes, trabajadores, instituciones de la seguridad social y prestadores de servicios en seguridad y Vigor en el trabajo, sobre los criterios básicos para establecer, coordinar, implementar y hacer seguimiento a las acciones y estrategias para la intervención de los factores psicosociales, así https://nowbookmarks.com/story19006030/conseguir-mi-bateria-de-riesgo-psicosocial-forma-a-y-b-diferencias-to-work