Conjugar estos puntos de traza significa enfrentarse a unas cuestiones de política laboral y a otras que poseen una connotación eminentemente social; sin embargo entreambos ámbitos confluyen en sus intereses desde el momento en que una persona minusválida obtiene un empleo. 1. Identifica los puestos a analizar: El primer https://an-lisis-de-puesto-de-tra40515.jts-blog.com/32305737/la-guía-más-grande-para-formato-analisis-de-puesto-de-trabajo