Esto limita la diversificación de ideas y puede soportar a decisiones mal fundamentadas. Es crucial que los líderes establezcan una cultura donde todas las voces sean igualmente valoradas y que se fomente el debate constructivo. El administrador de posibles humanos de una empresa conversa con un postulante en una https://jesus-tarot41851.theisblog.com/31930402/comunicación-no-verbal-opciones