Например, судебный акт не содержал выводов относительно даты увольнения по трудовому спору. Заявитель обращался за разъяснениями, принять дополнительное судебное решение не просил. Кассация указала, что разъяснение – способ устранения недостатков судебного акта в случае, когда неясность, противоречивость или нечеткость решения суда затрудняют его реализацию. Суд в разъяснении не может... https://woodyh678mcw8.liberty-blog.com/profile