El empleador debe adoptar un enfoque de sistema de gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la estatuto vivo. Orientador de recomendaciones para la promoción de la salud y la prevención de adicciones en los centros https://www.medinaempresarialsst.com/resolucion-652-de-2012/